“以前，我主要在景区一线从事日常监督执纪，近期参与查办教育系统干部黎某违纪违法案后，我深感能力恐慌、压力山大，觉得自己该学习的业务知识太多了!”近日，被抽调到武陵源区纪委第一纪检监察室跟班的张管局纪委干部刘兰珍深有感触地说。

　　监察体制改革后，武陵源区纪委监委结合实际，通过以党的建设增强凝聚力、以业务培训增强专业素养、以实战练兵增强本领，以强化监督增强免疫力，不断加强队伍建设。

　　“今天，我主要围绕守住底线、恪守廉洁这个主题，从三方面跟大家分享个人体会……”这是该区纪委副书记、区监委副主任杨孚文，在机关党支部开展“讲习堂”宣讲，也是为全区80余名纪检监察干部上廉政党课的场景。

　　据悉，该区纪委监委结合基层组织建设，自5月份开始，创新开设共产党员学习宣讲“习近平新时代中国特色社会主义思想”课堂，每月由1名班子成员宣讲、3名党员干部作主题发言，引导纪检监察干部以履行新的历史使命为己任，不断加强党性锻炼。今年以来，已组织开展“讲习堂”宣讲3次，政策理论学习15次，赴红色革命教育基地接受教育1次。

　　“市纪委领导根据有关规定和要求，就案管技能和办案安全，为我们上了很实用的课，不仅丰富了业务知识，而且进一步增强了安全意识。”在该区举办纪检监察业务培训结束后，区纪委监委案管工作人员宋俐说。

　　据区纪委监委相关负责人介绍，该区纪委监委突出“干什么学什么、缺什么补什么”，“点菜式”拟定全年业务培训内容，实行“两月一集训”，邀请市纪委领导或专家授课，以此增强干部的专业素养。目前已举办业务培训班1期80余人，纪检监察干部参加上级纪委业务培训 51人次。

　　与此同时，该区纪委监委还突出主责主业，在信访调查、案件查办、执纪监督等工作中面临人力紧缺的关键时期，调度、整合区纪委和张管局纪委工作力量，先后抽调局纪委8名干部到区纪委业务室跟班，直接参与扶贫领域信访件调查、纪律审查、监察调查等工作，通过不同岗位锻炼，接触不同工作内容，在实战中增强本领，推进区局纪委工作全面融合。今年以来，抽调干部参与初查信访件4件(次)，查办案件16件(次)。

　　“正人先正己、执纪先守纪”。该区纪委监委持续深化“三转”，向2个乡党委下发督办函，要求配齐配强专职纪检干部，保证基层纪检工作力量；合理调配委班子成员分工和各室人员，做到人岗相适；规范内部管理，修订完善机关管理制度10项；同时坚持刀刃向内，对纪检监察干部出现的苗头性问题早提醒、早纠正，今年以来，已约谈纪检监察干部26人次，诫勉谈话1人，着力打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察干部队伍。(武陵源区纪委监委 施永红)