近段，中央环保督查组督查了8个省市的环保工作，目前督查工作已接近尾声，问责工作同步开启，8省共问责3422人，拘留300多人，罚款1.98亿元。这场中央环保督查掀起的治污问责风暴，对各地党政领导干部、对我国环保工作带来的影响仍在持续发酵。据悉，第二批环保督查工作又启动了，是不是会有更多的人被问责，我们拭目以待。(见11月25日新华网)

　　看到这条新闻，笔者不禁为之拍案叫好。不敢说这是《中国共产党问责条例》实施以来最严厉的一次问责，但可以肯定的是，条例出台后不再是高高悬挂的一柄剑，而已经开始落地生根了。笔者以为，问责应该做到以下几点：

　　问责就该下狠心。以往，对工作失职或出现失误的干部，很多党组织往往是以通报批评、谈话教育等方式予以处理，不轻不重，无关痛痒。甚至有些干部在某地或某个单位出现严重失职后，不但没有被追责，反而被调到外地或另外单位继续任职。与其说是对干部的关爱和保护，不如说是纵容和包庇。长此以往，将会使某些干部继续我行我素，一意孤行，在犯错的道路上越走越远，最终酿成大错。笔者以为，当干部出现失职后，就应该下定决心及时开展问责，防患于未然。这既是为了避免今后工作中造成更多失误或更大损失，也是对当事干部的一种警醒和保护。

　　问责就该出铁腕。长期以来，受改革开放和社会多元思潮的影响，部分党员干部责任意识淡薄，不谋事，只谋官，不讲责任，只讲权力，出现“看摊子、守位子”，“揽功推过”，“功劳大家抢、过失人人推”等现象，作风不正，效能低下。在此种情况下，对出现失职渎职的干部，就应该铁腕问责、铁面执纪。只有出台铁一般的纪律规定，制定铁一般的问责办法，采取铁一样的执纪态度，才能使党员干部不敢徇私、不敢擅权、不敢敷衍，才能铲除滋生这些现象的土壤。

　　问责就该动真格。习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究，这是对新形势下党员干部履好职、尽好责、服好务的硬性要求。《中国共产党问责条例》由此应运而生，并开始落地生根。像此次环保督查工作，8省共问责3400多人，拘留300多人，相信此次问责过后，各地对环保工作必将更加重视，环保干部必将会更加慎重对待自己手中的权力和责任。但问责并不是目的，只是手段和方法，是为了督促党员干部常怀敬畏之心，常修从政之德，常思工作之责，最终运用自己手中的权力向组织和群众交上一份满意的答卷。