“我真心地希望在座的工会干部都能严格要求自己，增强自控能力，自觉抵制各种利益的诱惑，尽职尽责，努力做到政策上把握防线，感情上把握原则，行动上把握分寸，生活上把握小节......”12月10日上午，永定区纪委监委驻区委组织部纪检监察组负责人在全区工会系统党风廉政建设会议上开展警示教育，剖析工会系统典型案例，台下参会人员无不受到震撼。

近年来，该纪检监察组坚持关口前移，抓早抓小，经常性开展警示教育，念好监督“紧箍咒”，用好反面典型案例“活教材”，绷紧党员干部“廉洁弦”，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，做实做细日常监督。

此外，该纪检监察组紧盯“关键少数”，督促被监督单位将警示案例通报、党纪法规纳入中心组学习，融入党组织生活和干部培训学习之中。同时，在重大节假日、婚丧嫁娶等关键节点向党员干部发送廉洁提醒，通报典型案例，营造风清气正的机关工作氛围。

“派驻监督就是要坚持把纪律和规矩挺在前面，立足于早、着眼于小，使‘红红脸、出出汗’成为常态，在扶“歪树”、治“病树”上下功夫，不断净化被监督单位政治生态。”该纪检监察组负责人表示。据悉，今年以来，该纪检监察组共通过列席会议、微信群转发等方式，“线上线下”向各监督单位传达有关会议精神50余条，发送廉洁提醒80余次，现场开展警示教育10余次，通报典型案例10余起。（永定区纪委监委 吕绍甫）