张家界市人力资源和社会保障局党组书记、局长王德光在第二期《落实“两个责任”书记谈》专题节目现场

　　王德光介绍了张家界市人力资源和社会保障局党组落实主体责任的举措，并回答网友提问

　　张家界市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长邱先利在第二期《落实“两个责任”书记谈》接受记者访问

　　邱先利与大家交流张家界市人力资源和社会保障局纪检组落实监督责任的举措和实践

　　专题：落实“两个责任”书记谈第二期

　　红网张家界站6月23日讯(记者 张潘)张家界市人力资源和社会保障局工作涉及千家万户，服务岗位更是专注细微之处，坚持把纪律规矩挺在前面，把“两个责任”牢牢扛在肩上、记在心上、落在行上，有力地促进了人社事业的又好又快发展。6月23日，张家界市人力资源和社会保障局党组书记、局长王德光，党组成员、纪检组长邱先利在第二期《落实“两个责任”书记谈》专题节目现场接受“大考”。

　　王德光：落细落实主体责任 不抓党风廉政建设就是失职

　　市人力资源和社会保障局党组如何落实好主体责任?怎样支持纪检组加强监督执纪问责，履行好监督责任?党组书记作为市人力资源和社会保障局落实党风廉政建设责任第一责任人，对接下来主体责任的落实有何想法?王德光直面问题认真作答。

　　结合市人力资源和社会保障局职能特点，市人力资源和社会保障局党组按照“党要管党、从严治党”的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，积极开展党风廉政建设各项工作，从加强组织体系建设，推动责任落实；加强廉政教育，严明党的纪律；规范权力运行，改进工作作风等方面开展工作，并要求局纪检组加大作风建设明察暗访的频率和问责力度，推动责任落实，让人社工作对内有规范、对外有保障。确实担负起人力与人才工作的先锋模范作用，为全市体系建设保驾护航，抓实抓细，决不放空。

　　王德光表示，接下来市人力资源和社会保障局将落实好“一岗双责”，强化四种意识，担当主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。王德光认为，只有注重教育、加强领导、主动作为、强化思想意识、责任意识、服务意识、纪律意识，才能促进党风廉政主体责任制有效落实。

　　现场，网友提出的张家界何时能实现跨省异地就医结算的问题?王德光说，跨省异地居住的退休人员住院费用目前确实存在不能异地结算的问题，这是全省全国普遍存在的问题。国家正在对此项工作进行顶层设计，研究制定相关政策和实施方案，张家界将在国家政策出台后，严格按照国家的统一部署，实现住院医疗费跨省异地结算。

　　邱先利：强化担当意识 推动作风建设常态化

　　为履行好党风廉政建设监督责任，市人力资源和社会保障局纪检组作为纪检监察部门的派驻机构，纪检组将协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，组织协调力量，加大办案工作力度，及时贯彻局党组和市纪委的工作部署，加强沟通协调切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。纪检组还从完善制度，强化党风廉政体系；形式多样，构筑廉政风险防控网；抓早抓小，强化执纪监督等方面聚集“监督、执纪、问责”主责主业。市人力资源和社会保障局纪检组还充分运用科技防腐手段，强力推进信息化平台建设，制定完善廉政风险点防控监督机制，准确把握风险点，精准监督风险点，让业务部门主动接受监督、纪检监察机构积极有效监督制度化、常态化。

　　就网友提出的公务员考录工作是社会最关注的热点问题。那么，市人社局纪检组采取了哪些监督措施，确保公务员考录工作公平公正开展呢?邱先利表示：公务员考录是由省公务员主管部门主办，委托市州公务员主管部门实施的工作，每年的招录计划和工作方案都是由省里统一制定并向社会公布。张家界会严格按省里的工作方案，结合实际，制定具体实施。市人社局纪检组会积极作为，加强监督实施方案制定，监督好考生和考官的管理，监督试卷保管、交接、分发及考务工作人员的工作过程。

　　第二期《落实“两个责任”书记谈》专题节目进行时

　　为切实推动张家界市各级党委(党组)和纪委(纪检组)落实党风廉政建设“两个责任”，日前，张家界市纪委研究决定，张家界廉政网联合红网张家界站(张家界在线)启动第二期《落实“两个责任”书记谈》专题节目录制，邀请张家界市20个单位的党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)，结合基层工作实践和调研情况，谈一谈“两个责任”落实的情况，并提出自己的意见和建议。

　　如果您有任何想问的，都可以通过关注“廉政张家界”和“张家界在线”微信公众平台直接发问。